TST

As mensagens foram rastreadas pela empregadora no e-mail corporativo de outro empregado.

Essa modalidade de contrato não prevê a garantia provisória de emprego assegurada às empregadas celetistas

Gastos resultantes de exigências feitas pela companhia aérea não devem ser pagos pela empregada

A reclamação, instrumento recente no processo do trabalho, foi apresentada em lugar de recurso

Para a 2ª Turma, o pedido não tinha de ser imediato, em razão das condições desfavoráveis do empregado.

O município interveio no empregador e foi responsável pelos créditos enquanto gestor.

O empregado trabalhava em regime de monocondução e não tinha banheiro nem ambiente adequado para alimentação e repouso.

A omissão no pagamento da dívida trabalhista, em ação que dura mais de cinco anos, justificou a adoção da medida atípica