Empacotador não tem direito a indenização por assalto em supermercado
O empregado não conseguiu comprovar o risco da atividade e a culpa da empresa pelo assalto.
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TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
O empregado não conseguiu comprovar o risco da atividade e a culpa da empresa pelo assalto.
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O objeto da empreitada foi a prestação de atividades acessórias ou preparatórias e não as atividades da contratante.
Sem gratuidade de justiça, por não conseguir provar ser entidade filantrópica, associação teve recurso ordinário rejeitado.
Associação que não recolheu despesas processuais terá prazo para regularizar recurso Read More »
A partir do CPC de 2015, o voto vencido passou a ser parte integrante do acórdão.
Ausência de voto vencido resulta em nulidade de decisão desfavorável a vendedor Read More »
Para a 3ª Turma, a situação é diversa da extinção da empresa.
Recuperação judicial da empresa não afasta direito à estabilidade de dirigente sindical Read More »
O empregador já revistava diariamente as bolsas dos empregados.
Supermercado deve indenizar comerciário por revista abusiva em seu armário pessoal Read More »
A mudança da base de cálculo para o salário mínimo implicaria alteração contratual lesiva
Auxiliar de enfermagem terá adicional de insalubridade calculado sobre o salário básico Read More »
A comissão é constituída no local, e não no âmbito geral da empresa.
Membro da Cipa não tem estabilidade provisória garantida com extinção do estabelecimento Read More »
A validade do pedido de demissão de empregada estável está condicionada à assistência sindical.
A estabilidade não é vantagem pessoal, mas garantia para o livre exercício da comissão
Terceirizada perde estabilidade como membro da Cipa com encerramento de contrato Read More »