Supervisor será indenizado por uso não autorizado de imagem em site da empresa
O uso comercial da imagem, sem contrapartida, foi considerado ilícito
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O uso comercial da imagem, sem contrapartida, foi considerado ilícito
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Para a SDI-1, a vinculação não se dá de forma automática
Sindicato não tem de repassar contribuição a federação à qual não é filiado Read More »
Por maioria de votos, colegiado entendeu que o valor dos salários, baseado no salário mínimo nacional, estava previsto em acordo coletivo, afastando eventual ilegalidade
Piso estadual não é obrigatório para menores aprendizes, decide TRT12 Read More »
Embora sem súmula ou OJ sobre a matéria, o colegiado considerou os princípios da celeridade e da economia processuais
TST admite agravo contra nulidade de atos processuais por falta de intimação do MPT Read More »
Empresa não tinha autorização para explorar imagem de empregada que aparecia em vídeos, concluiu 3ª Câmara
Vendedora pressionada a gravar anúncios em redes sociais deve ser indenizada Read More »
Ele não usou as travas de segurança da escada.
Culpa exclusiva de instalador afasta indenização por acidente de trabalho Read More »
Exigência vale para ação coletiva ou ação civil pública, desde o primeiro grau, aponta nova tese jurídica fixada pelo colegiado do TRT-12
A empresa foi considerada negligente em relação aos cuidados para preservar a intimidade do empregado
Por maioria de votos, Seção Especializada 2 entendeu que pedido de banco não viola intimidade de empregada e pode preceder outros meios de prova
Decisão da 5ª Câmara do TRT-SC destacou que hino não possui termos constrangedores e que empregados se limitavam a cantar e bater palmas
Hipermercado é absolvido pela prática de canto motivacional em reuniões Read More »