A apresentação do atestado médico havia sido considerado documento frágil para justificar a ausência a audiência
Empregado consegue reverter revelia por meio de atestado médico e terá nova audiência Read More »
Para a 6ª Turma, o caso não se enquadra nos critérios de transcendência
Mantida condenação da Gol por dispensar mecânico dependente químico Read More »
Para a 6ª Turma, o valor de R$ 1,5 mil era irrisório
Gerente de academia consegue aumentar indenização por assédio moral Read More »
Para a 1º Turma, a conduta atentou contra a liberdade de ação dos empregados.
Banco é condenado por coagir empregados a desistir de ações trabalhistas Read More »
Em repetidos recursos, a entidade não atacou os fundamentos da decisão que pretendia mudar
Sindicato é multado por insistir em recurso sem fundamentação Read More »
Contratado em regime de 15 dias embarcado por 21 de folga, ele teria de trabalhar oito horas por dia fora de seu domicílio
A atividade de vigilância não é incompatível com contratação de aprendizes
Aprendizagem: empresa de segurança de Brasília (DF) é condenada por não cumprir cota Read More »
