Vendedor externo fica sem horas extras por não comprovar redução de intervalo
Empresa vigiava início e fim da jornada, mas ele tinha de provar a redução.
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Na ação revisional, o colegiado considerou ser direito da empresa delimitar período de eficácia do acordo com o Ministério Público.
O motivo é que a empresa, ao proibir férias em um período, deu causa ao ajuizamento da reclamação e, quando liberou, causou a perda superveniente do objeto do processo.
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Houve um intervalo de cinco anos entre as duas ações
A terceirização do serviço de entrega foi considerada lícita
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Para o colegiado, não ficou caracterizada a dispensa discriminatória.
A ação foi ajuizada na vigência da Reforma Trabalhista.
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O recurso não atendeu aos pressupostos exigidos na lei
O valor de R$ 59 mil foi considerado desproporcional à gravidade do dano.
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Ele pretendia ser enquadrado como empregado da indústria.
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