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Empresa é absolvida de responsabilidade por morte de empregada decorrente de mal súbito durante o expediente

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Trabalhadora colocada em ociosidade por estar grávida receberá indenização de R$ 5 mil

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Justiça do Trabalho considera a gravidade do dano mais relevante do que o porte da empresa para majorar valor de indenização

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Justiça do Trabalho remete à Justiça Federal processo sobre manutenção de plano de saúde não regulado por contrato de trabalho ou norma coletiva

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Controladora de acesso que não dispunha de assento no local de trabalho e não fazia pausas será indenizada

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Empregador é responsabilizado pelos acidentes de trajeto de vendedor que utilizava motocicleta da empresa no serviço e no percurso para a casa

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Descontos na rescisão de metalúrgico não podem exceder o valor de um mês de remuneração

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A limitação tem base no artigo 477, parágrafo 5º, da CLT

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Prova do estado de disponibilidade em regime de plantão gera direito a horas de sobreaviso

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Norma coletiva que estabelece jornada francesa é inválida

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Juiz de 1º grau é incompetente para declarar nulidade de cláusulas coletivas

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